Technicien.ne Poste de conduite (m/f/x)

Dans le contexte de profonde évolution que connaît le monde de l’énergie, les défis à relever sont nombreux et majeurs. RESA a entamé un processus de transformation de l’entreprise et reste plus que jamais déterminée à remplir les missions qui lui sont confiées avec efficacité et ambition dans l’intérêt de la collectivité.

Si vous aimez vous lancer de nouveaux défis.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous inscrire dans notre plan de transformation.

Si vous avez envie de rejoindre l’aventure RESA, alors nous vous invitons à lire ce qui suit :

RESA est actuellement à la recherche :

Technicien Poste de conduite (m/f/x)

Ta mission ?

En tant que Technicien poste de conduite, tu es responsable de surveiller le réseau moyenne tension de RESA, de collecter et synthétiser les alarmes et informations nécessaires au dépannage, et de suivre les interventions et événements sur le réseau MT.

Plus concrètement :

• Tu es responsable de la surveillance du réseau moyenne tension (MT), de la collecte et de la synthèse des alarmes et des informations nécessaires au dépannage du réseau lors d’incidents.

• Tu assures à distance les différentes manœuvres de manière autonome ou en parfaite coordination avec le personnel manœuvrant sur le terrain.

• Tu assures les contacts avec les autres gestionnaires de réseaux électriques, tels qu'Elia et Ores.

• Tu mets à jour les banques de données, les plans, les synoptiques et la documentation en rapport avec ta fonction, et tu assures le suivi administratif des tâches liées au dispatching (mails, rapports, statistiques, etc.).

• Tu prends en charge les dossiers hors-cadres et, en cas de besoin, remontes les problèmes à ton responsable.

• Tu te tiens informé des évolutions dans ton domaine pour toujours opter pour la solution la mieux adaptée.

• Tu es moteur de l'amélioration continue du service, des outils et des procédures en collaboration avec les parties concernées et la hiérarchie.

Êtes-vous notre candidat.e idéal.e ?

Tu as :

• Une première expérience en exploitation de réseau électrique ;

• Une connaissance approfondie des règlements techniques électricité (RGIE, RGEE, …) ;

• Une bonne connaissance du matériel réseau, des appareils de mesure, des protections ;

• Des connaissances en réseau de distribution d’énergie ;

• Une capacité à accéder et interpréter les plans sur la plateforme George.

• Des aptitudes à gérer des tâches administratives (rapports, bases de données, statistiques) et une bonne maitrise des outils informatiques tels que Microsoft Office, Geisica et SAP.

• Une très bonne gestion du stress et des émotions ;

• De bonnes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes , tu fais preuve de réactivité et d’une bonne capacité d’adaptation ;

Par ailleurs, tu te reconnais dans les points suivants :

Tu es :

• Rigoureux et orienté vers les détails ;

• Capable de gérer les priorités et résister à la pression lors d’imprévus ou de surcharges ponctuelles de travail ;

• Respectueux des règles et procédures ;

• Assertif, diplomate, capable de t'adapter à différents types d’interlocuteurs ;

• Persévérant, tu as le sens des initiatives et tu aimes trouver des solutions ;

• Proactif et curieux d’améliorer tes connaissances et faire évoluer tes outils de travail ;

• Autonome et capable de prendre des décisions en temps réel en assumant pleinement tes responsabilités.

• Doté d'un bon esprit d'équipe ;

• Engagé et passionné par ton métier, prêt à t’investir pleinement dans tes missions.

• Flexible et disponible, tu es prêt à travailler selon un horaire à pauses ;

• Une connaissance du fonctionnement de RESA, tu partages et tu véhicules ses valeurs.

• Sensible à l’amélioration continue et à l’atteinte des objectifs.

Ce que RESA vous propose:

• Un environnement de travail agréable et stimulant avec de belles perspectives d’avenir et de nombreux défis.

• Un contrat de travail à durée indéterminée.

• Une rémunération à la hauteur de vos compétences assortie de divers avantages extra-légaux ( assurance hospitalisation, épargne pension, chèques repas).

• Un horaire de travail flexible, minimum de 25 jours de congés annuels.

• Des formations adaptées à vos besoins.

Intéressé ?

Postule en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite pour le 15 juin 2026 !