Coordinateur.trice Innovation (m/f/x)

Dans le contexte de profonde évolution que connaît le monde de l’énergie, les défis à relever sont nombreux et majeurs. RESA a entamé un processus de transformation de l’entreprise et reste plus que jamais déterminée à remplir les missions qui lui sont confiées avec efficacité et ambition dans l’intérêt de la collectivité.
Si tu aimes te lancer de nouveaux défis.
Si tu es enthousiaste à l'idée de t'inscrire dans notre plan de transformation.
Si tu as envie de rejoindre l’aventure RESA, alors nous t'invitons à lire ce qui suit :
RESA est actuellement à la recherche d’un :
   

Coordinateur.trice innovation

En tant que Coordinateur·rice Innovation, tu contribues activement à explorer et concrétiser de nouvelles opportunités et initiatives en lien avec l’évolution des activités du GRD et les enjeux des réseaux de demain, tout en développant progressivement une vision transverse de l’entreprise et de ses métiers.

En collaboration avec les équipes métiers, tu identifies les besoins, analyses les défis et explores de nouvelles opportunités, notamment au travers de travaux de veille et d’analyse.

Tu contribues également à structurer et faire progresser ces initiatives au travers de travaux de cadrage, d’études de faisabilité, de preuves de concept ou de projets pilotes, afin d’en confirmer la valeur, la pertinence et la faisabilité, puis d’en préparer la mise en œuvre opérationnelle avec les équipes concernées.

Plus concrètement :

Identifier les besoins et explorer les opportunités

• Tu réalises des travaux de veille et d’analyse liés à l’évolution des activités du GRD, des réseaux et du secteur de l’énergie.

• Tu mets en perspective les tendances du secteur avec les priorités de RESA, notamment le plan stratégique, le plan de transformation et les besoins des métiers.

• Sur cette base, tu identifies et proposes des opportunités pertinentes à explorer avec les équipes.

• Tu te positionnes également comme un point de contact privilégié pour les collègues souhaitant partager une idée, un besoin ou une opportunité.

Structurer et valider les initiatives

• Tu transformes les opportunités identifiées en initiatives structurées, en collaboration avec les équipes concernées.

• Tu contribues à cadrer les initiatives en définissant leurs objectifs, leur périmètre, leur gouvernance et les ressources nécessaires à leur réalisation.

• Tu définis et mets en œuvre les démarches les plus adaptées pour analyser, tester et valider les initiatives (étude de faisabilité, preuve de concept, projet pilote, etc.).

• Lorsque cela est nécessaire, tu assures la coordination des parties prenantes impliquées et veilles à la bonne progression des initiatives.

• Lorsque les conditions sont réunies, tu accompagnes le passage de relais vers les équipes métiers et contribues à réunir les conditions nécessaires à leur mise en œuvre opérationnelle.

Contribuer à l'évolution des métiers et des activités du GRD

• Tu développes une compréhension approfondie des métiers actuels du GRD tout en explorant les services, usages et activités susceptibles d’émerger autour des réseaux de demain.

• Grâce à la vision transverse que tu acquiers de l’entreprise, tu identifies des pistes d’amélioration et d’innovation au service des métiers et des enjeux du GRD.

• Tu contribues également à l’animation de collaborations avec des partenaires externes (startups, universités, centres de recherche, entreprises, etc.) afin d’enrichir les réflexions, d’apporter de nouvelles perspectives et d’accélérer la concrétisation d’initiatives.

Es-tu notre candidat.e idéal.e ?

Tu as :

• Un diplôme de niveau universitaire (Master) à orientation technique, scientifique, économique ou de gestion.

• Une expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans dans le secteur de l’énergie ainsi qu’une bonne compréhension de ses enjeux, notamment en matière de transition énergétique et d’évolution des réseaux.

• Une bonne connaissance du fonctionnement d’un GRD ou un réel intérêt pour ses métiers.

• Un intérêt marqué pour les réseaux de demain et les nouvelles solutions énergétiques telles que la flexibilité énergétique, les réseaux intelligents, les réseaux de chaleur, l’hydrogène ou les nouveaux services énergétiques.

• Une excellente maîtrise du français ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais. La connaissance du néerlandais constitue un atout.

• Une bonne maîtrise des outils de la suite MS Office.

  Tu es:

• Capable d’analyser, de structurer et de synthétiser des sujets complexes et multidisciplinaires.

• À l’aise dans la collaboration avec des interlocuteurs variés et capable de faire le lien entre les enjeux techniques, stratégiques et opérationnels.

• Autonome et doté(e) d’un réel sens des responsabilités.

• Organisé(e), capable de gérer les priorités et de faire face sereinement aux situations de stress.

• Rigoureux(se), pragmatique, efficient(e) et flexible dans ton approche du travail.

• Reconnu(e) pour tes excellentes capacités rédactionnelles et ta communication orale.

Ce que RESA te propose :

• Un contrat de travail à durée indéterminée

• Une rémunération à la hauteur de tes compétences assortie de divers avantages extra-légaux (voiture de société, assurance hospitalisation, épargne pension, chèques repas, possibilité de télétravail)

• Un horaire de travail flexible avec au minimum 24 jours de congés annuels et la possibilité de 9 jours de RTT supplémentaires

• Un environnement de travail agréable et stimulant avec de nombreux défis

• Une entreprise à taille humaine stable dotée d'un esprit familial

• Être au cœur même d'un service au citoyen et dans un projet utile à la collectivité

• Des formations adaptées à tes besoins.